كثير ما نواجه مشاكل أدارية في المواقع الاكترونية وبعض المشاكل تسبب تشتت كبير في الانتاج مما يأدي إلى تراجع في أداء الموقع الفلاني, سوف نتحدث اليوم عن أهمية فريق العمل لأي موقع الكتروني وطبعاً هنا لا أقصد المدونات ولا المواقع الصغيرة, ولكن أقصد الشبكات الإجتامعية, المنتديات الحوارية, وغيرها من المشاريع التي تقدم مجموعة خدمات للأعضاء و الزوار بشكل عام .
لنفترض أنك تفكر في أنشاء شبكة أجتماعية مثلاً مثل FaceBook.com او Hi5.com ,, مذا سوف تحتاج لأنشاء موقع مماثل ؟
بل الطبع سوف تحتاج إلى app او التطبيق ( سكربت) الذي تدير بة الموقع, طبعاً التطبيق هذا سوف يحتاج إلى برمجة و تصميم و سيرفر واحد كبداية ..!
ولا نفرض أيضاً أنك مبرمج و مصمم ولديك خبرة جيدة في أدارة وتشغيل الشبكات و السيرفرات ,, ولكن من الصعب أن تقوم أنت بدور المبرمج, المصمم و مدير الشبكة وحتى أن قمت بكل هذا هل سوف تجد وقت كافي لمتابعة شؤون الموقع أو أدارتة أو حتى المواصلة في تطوير التطبيقات الخاصة بل الموقع ,, نعم موقع مثل هذا يحتاج إلى تطوير مستمر في أساس الموقع و البرمجة والتصميم الخارجي وحتى السيرفرات فكل ما كبر الموقع كل ما أحتاج إلى المزيد من السيرفرات وهاذي تحتاج وقت جيد لمتابعتها ..
وهنا يأتي دور أهمية فريق العمل ,, يجب عليك قبل البدء في المشروع أن تجد فريق عمل مثلاً تود أنشاء شبكة اجتماعية ؟ سوف تحتاج مبدئياً إلى مبرمج, مصمم, مدير شبكات, مسؤل الأعلان و التسويق و ما إلى ذالك ..
* من فوائد فريق العمل
1. تقسيم المهام
2. سرعة العمل
3. تطوير أسرع
4. عمل أحترافي أكثر
5. الوصول إلى أفضل الحلول
6. أنتاج أكبر
7. معنويات جيدة جداً تساعد على تطوير المشروع مما يزيد في نقاط الأنتاج
هناك المزيد ولكن نكتفي بهاذي الست نقاط ..
للعلم أن مسئلة تجميع فريق العمل تكون مهمة صعبة نوعاً ما ,, ولكنها كما قلت سابقاً فريق العمل أساس نجاح أي مشروع ..
* هناك عدة طرق لتجميع فريق العمل
1. العمل على أساس راتب شهري
2. العمل التطوعي
3. العمل على اساس رابت شهري و عمل تطوعي
دعونا نشرح ما سبق
1- العمل على أساس راتب شهري :- أي سوف يكون فريق العمل عبارة عن موضفين يعملون بشكل رسمي او غير رسمي, ونهاية كل شهر يتم تسليم رواتب مالية لكل موظف.
2- العمل التطوعي :- أي أن يكون العمل بشكل تطوعي غير ربحي, في العادة تكون هاذي أصعب, ولتضمن أن يستمر هذا الطاقم معك في العمل عليك أن تختار طاقم عمل لدية أفكار و طموحات قريبة من أفكارك و طموحاتك ليكون الهدف واحد.
3- أجمع 1 و 2 ,, الأعمال الصعبة و التي تحتاج خبرة كبيرة و تأخذ جهد و وقت كبير, كعمل على اساس راتب شهري ,, وأفتح باب العمل التطوعي للأعمال الصغيرة ( مثلاُ في facebook.com هناك مشرفين او معقبين يعملون بدون رواتب ويطلق على هذا النوع من الموضفين ” موضف متطوع ” )
* تجديد طاقم العمل
نعم قد تضطر لتجديد طاقم العمل, ولكن ليس دفعة واحدة , فد تحصل بعض الضروف مع أحد أفراد طاقم العمل مما تضطرة لترك العمل معك وهنا عليك أن تكون شبة مستعد لخبر مماثل, ومن الأفضل أن يكون لديك بعض الخيارات الأحتياطية مثلاً لو أستقال موضف في قسم البرمجة في هذا الحال يكون لديك مبرمج بديل جاهز ..
* العلاقات العامة
لنفرض أنك لا تملك الكثير من المعارف و الأصدقاء, في هاذي الحالة سوف تكون مهمة جمع فريق العمل صعبة جداً جداً .. لذى دائماً يفضل أن يكون مدير أي مشروع صغير أو كبير أن يكون لدية علاقات جيدة ..
نقطة أخيرة
التجارة في الانترنت والعمل فيها ,, لا تختلف عن العمل في الواقع ,, فــ التجارة تجارة والعمل عمل أين ما ذهبت ..
أطيب تحية
مصطفى البازي .
الموضوع في مدونتي:
http://www.albazy.com/management/517
فريق العمل أساس نجاح أي مشروع
النمط الأُحادي
